Health Workforce

This series of one-minute videos features health workers around the world who speak from the heart about their jobs. CapacityPlus created this series to highlight how the project places health workers at the center of its efforts to address the global health workforce shortage.

There is widespread recognition of the need for accurate, timely, and effective human resources for health (HRH) data to inform the development of policies on HRH. However, many countries have weak information systems that can generate these data. This diagnostic tool contains questions intended to gather information on the uses, type, and quality of data on HRH at the institutional level in countries. The resulting information can then be used to identify priorities and develop strategies to strengthen human resources information systems at the district, regional, or national level. CapacityPlus contributed to the development of this resource through the WHO Health Workforce Information Reference Group (HIRG).

Stakeholder Leadership Guidelines (French)

Ces directives proposent un ensemble de mesures pratiques, claires et simples d’utilisation que les chefs de file en ressources humaines pour la santé (RHS) au niveau national peuvent mettre en œuvre afin de lancer et de pérenniser des groupes d’action regroupant les parties prenantes (GAPP). Un GAPP dans le domaine des RHS rassemble des représentants de toutes les entités essentielles impliquées dans la planification, la production, la gestion et le soutien des effectifs sanitaires d’un pays donné. Il est à présent clairement établi que les dynamiques régissant le personnel de santé et les défis auxquels celui-ci fait est confronté sont trop complexes et trop segmentés pour pouvoir être traités par une seule entité. Alors qu’il peut sembler aisé de mettre sur pied les alliances et les réseaux diversifiés nécessaires à l’atteinte d’un tel objectif, cela s’avère en pratique plus difficile que prévu. Les mesures recommandées et décrites à travers ce document de référence ont pour but de vous aider à envisager la création d’un tel groupe, de sorte qu’il fonctionne idéalement, qu’il ait un impact positif et qu’il évite certaines difficultés communes ou qu’il s’y attaque.

HRH Indicator Compendium, Revised Version (PDF)

This compendium provides a list of published indicators on human resources for health (HRH) and is intended as a tool for HRH systems strengthening practitioners interested in monitoring HRH projects and programs.